Un'Associazione forte per lo sviluppo delle biblioteche e la valorizzazione della professione

La lista dei candidati che si riconoscono in questo programma è quindi composta da:

• Luca BELLINGERI
• Maria Cristina DI MARTINO
• Giovanni GALLI
• Giovanni LAZZARI
• Pasquale MASCIA
• Alberto PETRUCCIANI
• Elisabetta PILIA
• Igino POGGIALI
• Loredana VACCANI

Il programma 1997-2000 era nato da una riflessione ampiamente condivisa che puntava ad individuare le azioni per un riposizionamento dell'Associazione nel paesaggio culturale e politico dell'Italia e dell'Europa.
Si voleva valorizzare il patrimonio di credibilità scientifica, di risorse organizzative, di generosa disponibilità all'azione disinteressata che si era via via consolidato sotto la presidenza di Luigi Crocetti, di Giovanni Solimine, di Tommaso Giordano e di Rossella Caffo.
L'azione proposta ed in parte realizzata si poneva nell'alveo degli ideali che inseriscono le biblioteche di ogni tipo ed appartenenza tra gli strumenti per l'affermazione e la difesa della libertà e della partecipazione intellettuale e per l'educazione e la formazione lungo tutto l'arco della vita.
La promozione della biblioteca si orientava sia nella direzione di consolidarne la missione di strumento per dare un futuro alla memoria, sia come infrastruttura per lo sviluppo della lettura e delle pratiche culturali nella prospettiva della società della conoscenza. Un'Associazione autonoma, forte, efficiente, incisiva ed autorevole anche grazie all'incremento delle risorse finanziarie era e resta lo strumento per il rafforzamento dell'identità professionale, per divenire punto di riferimento nella dialettica con i produttori di informazione, con le istituzioni politiche e culturali.
Si doveva lavorare affinché l'AIB assumesse tutto il peso che le spetta sia nei confronti dei poteri politici centrali e locali, delle organizzazioni della società civile e delle forze politiche, economiche e sindacali sia nell'ambito delle relazioni internazionali del Paese nei settori delle biblioteche e dei servizi di informazione e documentazione.
Molti degli impegni assunti sono stati raggiunti e per alcuni si sono poste solide basi per un loro perseguimento in tempi brevi.

Programma per il triennio 2000-2003

• rafforzamento dell'Ufficio per i rapporti con le istituzioni politiche e gli Enti (Parlamento, Governo, Regioni, Enti locali, Università). Fra i suoi obiettivi principali il consolidamento del supporto legislativo ai diritti di accesso alla conoscenza attraverso la legge quadro nazionale da perseguire anche attraverso l'ottenimento di provvedimenti parziali che concorrano comunque al disegno organico proposto dall'Associazione.
  In esso si contempla anche l'adozione da parte delle Regioni di leggi regionali aggiornate e congruenti con il nuovo contesto normativo e dove compaia l'obbligatorietà della biblioteca pubblica e gli standard di minima siano collegati ad azione sanzionatorie;
• azione di lobbying trasparente sulle diverse istanze legislative e regolamentari sia a livello nazionale che locale (consulenze e pareri, contatti con soggetti relatori di norme, richieste di audizioni, coinvolgimento nella soluzione dei problemi locali di esperti qualificati, individuazione all'interno dell'Associazione di responsabilità per l'intera procedura);
• creazione di alleanze strategiche nazionali e locali su temi di assoluta valenza per la professione e per le biblioteche sia con interlocutori privati che pubblici;
• proseguimento nell'azione volta ad ottenere una legislazione favorevole alle prerogative delle biblioteche in materia di copyright ricercando la concertazione con gli aventi diritto e con i produttori e sviluppando azioni di educazione degli utenti al rispetto del diritto d'autore;
• promozione, nell'ottica dello sviluppo di nuove forme di rapporto con l'editoria, di una legislazione per il sostegno della piccola editoria di qualità e di azioni positive a sostegno della permanenza delle librerie nei piccoli comuni e nelle periferie delle città;
• inserimento nella finanziaria di norme per l'incentivazione dei Comuni, delle Università e di tutti gli Enti ed i soggetti che si impegneranno a realizzare o ad ampliare strutture bibliotecarie sulla base di parametri e standard costruttivi messi a punto in collaborazione con l'AIB;
• sviluppo di un progetto organico per le attività internazionali, che includa le iniziative comunitarie in materia di biblioteche, gli scambi professionali, la cooperazione allo sviluppo;
• sviluppo della partecipazione all'IFLA e alle altre organizzazioni internazionali, e rafforzamento della collaborazione con le associazioni bibliotecarie europee per una più efficace azione di valorizzazione della professione e dei servizi bibliotecari;
• partecipazione al Piano d'azione nazionale per la società dell'informazione richiedendo tra l'altro l'inserimento delle biblioteche tra le strutture da coinvolgere organicamente negli sviluppi delle reti civiche e dei servizi telematici per il cittadino;
• impegno per lo sviluppo di sezioni multiculturali nelle biblioteche pubbliche.

• partecipazione ai piani di ristrutturazione del sistema scolastico ed universitario per valorizzare gli investimenti sulla scuola nella prospettiva dell'educazione lungo tutto l'arco della vita;
• intensificazione dell'azione volta ad ottenere una effettiva riforma delle forme di gestione dei servizi bibliografici nazionali, che consenta di valorizzare le funzioni tecniche ed accrescere l'autonomia amministrativa delle biblioteche, prevedendo chiare responsabilità, incentivi e verifiche per i compiti di costruzione di raccolte correnti e retrospettive, di controllo bibliografico, di conservazione e di fornitura dei documenti;
• valorizzazione della funzione delle biblioteche delle università e dei sistemi bibliotecari di ateneo sia come indispensabile supporto alla didattica, sia come patrimonio di risorse informative ed educative a disposizione del territorio da veicolare attraverso la cooperazione e integrazione anche con le reti delle biblioteche pubbliche;
• assunzione della cooperazione territoriale come metodo di erogazione di servizi di qualità e di economie di scala;
• coordinamento delle attività di promozione della lettura, predisponendo dei kit per la sua diffusione e sperimentazione;
• riconoscimento delle specificità territoriali attraverso azioni di sostegno, anche istituzionali, alle iniziative di largo respiro delle sezioni regionali.

• consolidamento nella gestione dell'Albo professionale italiano dei bibliotecari, anche con lo sviluppo di specifici servizi per gli iscritti;
• salvaguardia della professionalità delle figure tecniche che operano in ogni tipo di biblioteca, centro di documentazione, servizi di informazione, attraverso il riconoscimento di profili professionali specifici;
• incentivo alla rimozione delle barriere che impediscono la circolazione dei bibliotecari tra i vari comparti del pubblico impiego;
• definizione delle modalità di accesso alla professione e di bandi di concorso tipo;
• sviluppo di maggiori iniziative rivolte ai giovani bibliotecari che intraprendono la professione in nuove forme imprenditoriali;
• sviluppo dell'attività di monitoraggio ed orientamento rispetto agli appalti di servizi nel settore;
• potenziamento dei servizi di consulenza, anche di natura legale, attraverso l'attività dell'Osservatorio per il lavoro;
• potenziamento dell'attività editoriale anche sul fronte dell'editoria elettronica;
• definizione di sconti ed accordi con fornitori di servizi e prodotti tecnologici, librerie, organizzatori di manifestazioni espositive e culturali, agenzie di viaggio, assicurazioni, ecc.;
• ulteriore differenziazione nelle quote di iscrizione con una rimodulazione delle prestazioni.

• intervento presso il Governo, il Ministero dell'università, le singole Università affinché nell'attuazione della riforma si dia vita ad un percorso formativo di base in linea con i più diffusi ed efficaci esempi a scala internazionale;
• riconoscimento nell'ambito dei contratti di lavoro del diritto alla formazione programmata, sia al momento dell'accesso che durante la vita lavorativa;
• proposta, a livello nazionale e decentrato, di momenti formativi e di aggiornamento, anche attraverso l'uso di tecniche di formazione a distanza, in collaborazione con altri Enti e Associazioni e muovendo dalle specifiche esigenze territoriali;
• fornitura di servizi di documentazione ed informazione anche attraverso la messa in rete della biblioteca professionale dell'AIB;
• accreditamento presso biblioteche convenzionate di giovani aspiranti alla professione o in cerca di riqualificazione o beneficiari di borse di studio;
• offerta a giovani aspiranti alla professione della possibilità di svolgere periodi di tirocinio presso la biblioteca dell'AIB.

• garantire la massima trasparenza delle istruttorie, discussioni e risultati delle riunioni degli organi collegiali, anche mediante publicizzazione in rete dei documenti e degli atti relativi;
• ridefinire e rafforzare il ruolo della Segreteria nazionale e la sua capacità di intervento e controllo sia amministrativo che finanziario anche attraverso l'utilizzo più esteso di prestazioni professionali esterne e specializzate. In particolare, compito del Segretario dovrà essere l'ottimizzazione del funzionamento della macchina organizzativa dell'Associazione, sia a livello nazionale che locale, con funzioni di coordinamento e responsabilità di risultato;
• far assumere ai Presidenti regionali responsabilità di risultato, misurate su indicatori concordati legati al numero di iscritti ed alle attività svolte;
• rivedere la funzionalità delle Commissioni e dei Gruppi di lavoro rapportandone il finanziamento alla realizzazione di prodotti in linea con le esigenze di sviluppo dell'Associazione;
• creare agili strutture d'intervento su problemi emergenti a carattere nazionale e locale. La formula si dovrà basare su un nucleo centrale guidato da un socio esperto in materia e una rete di collaboratori diffusa su tutto il territorio, aperta anche a non soci di riconosciuta competenza;
• incentivare in ogni singolo socio lo spirito di servizio per l'Associazione, nella consapevolezza che il comportamento etico e deontologico di ciascuno determina la credibilità della professione e dell'AIB;
• creare un sistema di costante monitoraggio della composizione dell'Associazione per impostare politiche mirate di proselitismo, definire obiettivi nazionali e locali, individuare trend di crescita e nuove esigenze;
• istituire un proficuo rapporto con i non-Soci, visti nella loro essenziale funzione di riscontro dell'attività dell'Associazione e di sensibile controparte;
• operare per l'aggregazione delle professioni della conoscenza in una confederazione delle associazioni professionali. A questo scopo si farà riferimento anche al supporto ed alle iniziative del CNEL;
• costituire una task force specializzata nella ricerca di risorse finanziarie aggiuntive, nel rispetto dell'autonomia e dell'indipendenza dell'Associazione. A tale struttura farà riferimento anche la gestione finanziaria delle attività commerciali.

• mettere a punto una nuova strategia di comunicazione rivolta ai potenziali soci, ai possibili alleati, all'opinione pubblica;
• riorganizzare l'editoria dell'Associazione, rivedendone termini e strategie anche in relazione agli sviluppi delle attività commerciali dell'Associazione;
• riconsiderare la gestione della stampa periodica e le funzioni dell'ufficio stampa, utilizzando anche collaborazioni professionali esterne, in grado di fornire il necessario supporto sia livello centrale che a quello locale;
• rivedere le strategie di utilizzo del WEB, diversificando la gestione di AIB-WEB da una politica più complessiva della presenza AIB sulla rete, al fine di dar vita a progetti di grande spessore come ad esempio un portale per tutte le biblioteche italiane;
• dare attuazione al progetto di nuovo assetto delle attività espositive, convegnistiche e promozionali.