Formare il personale: modelli gestionali e buone pratiche

ANNULLATO

Dove e quando

Il 23-24 settembre 2014 – ore 9.30-13.30; 14.30-17.30

presso Biblioteca Istituto Superiore di Sanità, Via del Castro Laurenziano 25 (edificio 14), Roma (fermata Policlinico metro B)

Ilaria Moroni

Chi

Ilaria Moroni, Responsabile dell’Ufficio Formazione, Sviluppo e Comunicazione presso la Biblioteca di Ateneo dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca; formatrice e consulente

Obiettivi

Il corso si propone di fornire modelli teorici, strategie gestionali, tecniche ed esperienze per formare il personale nella Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento al contesto bibliotecario.

Destinatari

Bibliotecari, archivisti e personale tecnico-amministrativo della Pubblica Amministrazione, con ruoli di responsabilità nell’ambito della gestione delle risorse umane, della formazione dello staff e dello sviluppo organizzativo.

Contenuti

Il programma didattico è suddiviso in due parti, la prima di carattere introduttivo e teorico e la seconda dal taglio operativo e sperimentale.

La prima parte colloca nello scenario della Pubblica Amministrazione alcuni concetti chiave rispetto alla formazione in età adulta, alle organizzazioni in crescita e alle strategie gestionali della formazione.

La seconda parte prende in esame le varie fasi del processo formativo (analisi dei bisogni, progettazione, erogazione e valutazione), fornendo esempi e “buone pratiche” maturate sul campo.

Il percorso formativo prevede il coinvolgimento dei partecipanti in esercitazioni e attività di piccolo gruppo, mirate al consolidamento della parte teorica e all’acquisizione di strumenti operativi spendibili nelle proprie realtà professionali.

Adulti e organizzazioni che apprendono

Fare formazione: perché, a chi, su cosa e come?
La formazione del personale nella Pubblica Amministrazione: aspetti gestionali, normativi, economici e sociali
La formazione degli adulti in contesti professionali: modello andragogico, modalità di apprendimento, strategie didattiche e metodi formativi
Lo sviluppo delle competenze trasversali e specialistiche nella Pubblica Amministrazione e in biblioteca
La Learning Organization per il miglioramento continuo

Il ciclo di gestione della formazione

Le fasi del processo formativo:
- Analisi dei bisogni formativi (analisi organizzativa, valutazione delle risorse umane, rilevazione delle richieste)
- Progettazione (pianificazione formativa e programmazione didattica)
- Erogazione (coordinamento didattico e tutoraggio d’aula)
- Valutazione (valutare il gradimento, l’apprendimento e l’impatto della formazione)

Il management della formazione e il monitoraggio continuo: aree di presidio e indicatori

Modalità didattiche

Lezione con molti esempi e riferimenti ad esperienze
Discussioni di gruppo e ricerca d’aula
Esercitazioni di piccolo gruppo
Casi e autocasi

Materiali didattici

Slides
Bibliografia e link utili per approfondire

Come

Iscrizione obbligatoria; il modulo debitamente compilato dovrà essere inviato entro il 11 luglio 2014 per usufruire delle tariffe scontate e comunque entro il 12 settembre 2014. Chi partecipa per conto del proprio Ente dovrà allegare al modulo d’iscrizione l’impegno al pagamento della quota da parte dell’Ente (determina, impegno di spesa, dichiarazione in carta intestata con numero di protocollo).

Verrà data conferma agli iscritti il 14 luglio 2014 tramite posta elettronica. Posti disponibili 30.

Quote di partecipazione:

Entro il 11 luglio 2014 – Associati AIB/ANAI/ICOM persona e Amici enti – 75,00 €
Entro il 11 luglio 2014 – Amici AIB/ANAI/ICOM studenti – 35,00 €
Dal 12 luglio 2014 – Associati AIB/ANAI/ICOM persona – 100,00 €
Dal 12 luglio 2014 – Associati amici AIB/ANAI/ICOM (enti, a persona, max 3 persone) – 100,00 €
Dal 12 luglio 2014 – Associati amici AIB/ANAI/ICOM (studenti) – 50,00 €
Non associati persona / Ente: euro 200,00 (+ IVA se dovuta)

Gli interessati all’iscrizione all’AIB potranno effettuarla prima dell’inizio del Corso. In tal caso, oltre alla quota annuale, verseranno la quota di partecipazione al Corso riservata agli Associati.

In caso di mancata partecipazione senza un preavviso di almeno due settimane, verrà comunque richiesta (con fattura o ricevuta) una penale pari al 50% del costo di iscrizione al corso.

A tutti i partecipanti, che avranno regolarmente frequentato, sarà rilasciato un attestato di frequenza.

Modulo di iscrizione

Questo modulo non è più disponibile.